NUESTRO CAMPO DE ACTUACION......

Nuestro campo de actuación abarca desde los temas tradicionales de Recursos Humanos:

• Creación o reforma de Departamentos de Recursos Humanos
• Transformación de unidades departamentales de Personal en Departamentos de Recursos Humanos
• Establecimiento de sistemas de selección
• Organización de assessment centers
• Implantación de sistemas de compensación
• Planes de acogida
• Evaluación del desempeño
• Estudios de clima y moral
• Etc...

Hasta los más actuales:

• Implantación de un sistema de comunicación interna o diseño de intranets
• Calidad en los RR HH