NUESTRO CAMPO DE ACTUACION......
Nuestro campo de actuación abarca desde los temas tradicionales de Recursos Humanos:
- Creación o reforma de Departamentos de Recursos Humanos
- Transformación de unidades departamentales de Personal en Departamentos de Recursos Humanos
- Establecimiento de sistemas de selección
- Organización de assessment centers
- Implantación de sistemas de compensación
- Planes de acogida
- Evaluación del desempeño
- Estudios de clima y moral
- Etc...
Hasta los más actuales:
- Implantación de un sistema de comunicación interna o diseño de intranets
- Calidad en los RR HH