NUESTRO CAMPO DE ACTUACION......

Nuestro campo de actuación abarca desde los temas tradicionales de Recursos Humanos:

  • Creación o reforma de Departamentos de Recursos Humanos
  • Transformación de unidades departamentales de Personal en Departamentos de Recursos Humanos
  • Establecimiento de sistemas de selección
  • Organización de assessment centers
  • Implantación de sistemas de compensación
  • Planes de acogida
  • Evaluación del desempeño
  • Estudios de clima y moral
  • Etc...

Hasta los más actuales:

  • Implantación de un sistema de comunicación interna o diseño de intranets
  • Calidad en los RR HH


 

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