Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 7ª edición, 2007. 448 páginas.
ISBN: 978-84-7978-831-5

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Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un aparado de fichas referentes a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro.

INDICE: La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. La función de empleo. Procesos aditivos. La función de empleo. Procesos sustractivos. Formación y desarrollo (F+D). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna. Salud y seguridad laborales.

Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2005. 256 páginas.
ISBN: 978-84-7978-716-5

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Este libro se denomina Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, porque viene a continuar el camino abierto por otro de denominación similar, ya agotado.
En esta ocasión los casos se publican acompañados de la solución propuesta por su autor o autora, porque aunque como todos sabemos los casos no tienen una solución única, los profesores gustan de contrastar su criterio con el de la persona que concibió el caso. Esto ha motivado que, para no hacer un libro demasiado voluminoso se haya reducido el número de casos al de 25.
Los autores de los casos de esta edición son todos profesores del Departamento de Gestión Empresarial de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid.

En esta, como en la anterior edición se ha buscado observar una serie de principios:

  1. Contexto español actual, marco jurídico y social español.
  2. Que no requirieran conocimientos o experiencia laboral previa.
  3. Desarrollables en sesiones de máximo dos horas.

Los casos siguen, más o menos, el esquema de mi libro Dirección y Gestión de Recursos Humanos, publicado por esta misma editorial y que ha alcanzado ya la 7ª edición. Sin embargo algunos casos, por ejemplo el que introduce el tema de calidad de los RR HH, se sale de los temas tratados en aquel libro.
Los casos pueden ser aplicados por los profesores como trabajo de clase, o como materia de examen. En este último supuesto, muchos profesores permiten que los alumnos lleven al examen su libro de texto y sus apuntes, y la razón es que, cuando estén trabajando en una empresa y les pidan que solucionen un problema, no les van a pedir que lo hagan de memoria, sino que podrán servirse del material del que dispongan. Normalmente un examen de este tipo, con libro, se complementa con otro del tipo clásico, sin libro.
Los coautores deseamos que este libro sea de ayuda a profesores y formadores, y agradeceremos los comentarios, sugerencias o aportaciones que se nos hagan a la dirección de correo electrónico info@pucholyasociados.com

La Venta de $í Mi$mo.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 5ª edición. 280 páginas.
ISBN: 978-84-7978-648-9

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La Venta de $í Mi$mo es un libro pensado para ayudar a los recién titulados en busca de su primer empleo. La Venta de $í Mi$mo te enseñará a:

  1. Conocer cómo se desarrollan los procesos de selección en las empresas y qué buscan éstas en los candidatos.
  2. Plantear tus objetivos profesionales con claridad.
  3. Identificar las empresas que pueden ofrecerte un empleo acorde con tu formación y tus preferencias.
  4. Redactar currículos eficaces , así como distintos tipos de cartas necesarias en el proceso de búsqueda de empleo.
  5. Salir con bien de las pruebas de selección.
  6. Superar las distintas entrevistas.
  7. Negociar las condiciones de incorporación.
  8. "Sobrevivir al período de prueba.

Y además...

  1. Buscar trabajo por Internet.
  2. Crear tu propia empresa.
  3. Redactar tu currículo en inglés

Hablar en Público.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2008. 4ª Edición, 270 páginas.
ISBN: 978-84-7978-877-3

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Este libro le ayudará a preparar, y a pronunciar charlas efectivas, así como a elaborar y a utilizar el más moderno y eficaz material audiovisual de apoyo. Estas enseñanzas le servirán fundamentalmente para dirigirse oralmente e influir sobre una audiencia cautiva, pero también le serán útiles para otro tipo de situaciones, como pueden ser: tener que improvisar unas palabras tras una cena de negocios; hablar convincente y persuasivamente a una o varias personas en situaciones tales como una venta, formular o atender una reclamación, etc...

INDICE: ¿Quién? Usted, el Orador. ¿Qué? El discurso. ¿A quién? Los asistentes. ¿Para qué? Los objetivos. ¿Cómo? Preparación y pronunciación del discurso. ¿Cuándo y dónde? El tiempo y el espacio. ¿Con qué? Medios para apoyar el discurso.

Reorientación de carreras profesionales. Quiero cambiar de empleo!
PUCHOL, Luis.
Editorial Esic. Madrid, 1994. 302 páginas.
ISBN: 978-84-7356-105-1

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Este libro está dirigido a aquellas personas que quieren cambiar de trabajo, porque éste no les satisface, ya sea por que no ganan lo que debieran, se encuentran estancados o no desarrollan la actividad que les agrada llevar a cabo.

También pretende ayudar a quienes tienen que cambiar de ocupación, porque presienten que su actual empleo está en peligro, por que existen rumores de reducción de plantilla, los beneficios de la empresa son menguantes, existen problemas para la sucesión de los propietarios, corren rumores de absorción, etc.

El tercer grupo destinatario del libro son aquellas personas que, por cualquier razón, han perdido su puesto de trabajo, y necesitan urgentemente buscar una salida a su situación.

El libro no es uno más de los que pretenden ayudar a conseguir un empleo. A través de un diagnóstico de necesidades, de deseos, de capacidades y también de limitaciones, el libro conduce a una toma de decisión, que a su vez encamina a las cuatro alternativas fundamentales que existen para reorientación de la carrera profesional:

  1. Búsqueda de un trabajo por cuenta ajena
  2. Establecerse como autoempleado, freelance, o pequeño empresario
  3. Reducción de actividad retribuida y elaboración de una actividad mixta de tipo portfolio
  4. Cese de la actividad, o jubilación activa
  5. Se trata de una obra eminentemente práctica, rigurosa, y al tiempo fácil de leer, que incluye cuestionarios de autoconocimiento y consejos prácticos para cada situación, basados en la experiencia del autor en materia de reorientación de carreras profesionales.

El libro de la Entrevista de Trabajo.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2010. 5ª Edición, 138 páginas.
ISBN: 978-84-7978-960-2

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El libro que tienes entre las manos pretende ser tu mejor amigo en este trance, ayudándote a salir con bien de las entrevistas de trabajo. En el encontrarás respuesta a los siguientes interrogantes:

  1. ¿Qué es una entrevista de trabajo y qué pretende?
  2. ¿Qué tipos de entrevistas y de entrevistadores existen?
  3. ¿Cómo se desarrolla una entrevista típica de selección??
  4. ¿Cómo debo prepararme para hacer buenas entrevistas?
  5. ¿Qué preguntas me puede hacer el entrevistador?
  6. ¿Qué preguntas puedo o debo hacer yo por mi parte?
  7. ¿Cómo puedo dominar los nervios?

INDICE: ¿Qué es una entrevista de trabajo y qué pretende? ¿Qué tipos de entrevista existen? ¿Cómo se desarrolla una entrevista típica de trabajo? ¿Cómo debo prepararme para hacer una buena entrevista? ¿Qué preguntas me puede hacer el entrevistador? ¿Cómo puedo dominar los nervios? ¿Cómo debo negociar las condiciones de incorporación y mi propio salario?, etc.

El libro del Curriculum Vitae
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2008. 4ª Edición, 152 páginas.
ISBN: 978-84-7978-862-9

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El Libro del Curriculum Vitae de Luis Puchol es mención de referencia en Trendence2011,
barómetro europeo de los graduados en busca de empleo. ver artículo


Este libro ha sido escrito con el propósito de ayudar a todas aquellas personas que tienen que redactar su curriculum vitae.
Puede que seas un estudiante a punto de terminar los estudios universitarios o de FP y deseas conseguir unas prácticas para adquirir la experiencia necesaria antes de presentarte a un trabajo serio.
O quizás ya hayas terminado tus estudios y estés buscando tu primer trabajo.
Es posible que ya hayas tenido un primer trabajo y quieras cambiar a otro mejor pagado, más acorde con tus intereses, o con mayor perspectiva de desarrollo profesional.
A lo mejor eres una persona, hombre o mujer, que llevas ya varios años trabajando y que recientemente has empezado a ver señales de amenaza sobre tu trabajo y quieres encontrar otro lugar lugar en que trabajar.
O quizás has trabajado como autónomo y deseas un trabajo por cuenta ajena que te asegure una percepción regular y la garantía de la Seguridad Social.
También podría ser que tengas un trabajo esporádico a través de una ETT, y quieras encontrar de una vez un trabajo más fijo.
También es posible que te encuentres actualmente sin trabajo, porque tu anterior empresa cerró o no terenovaron el contrato laboral, o ...
En este libro se consideran éstas y otras situaciones, y se abordan los siguientes temas:

  1. El currículo, ¿qué es y qué pretende?
  2. Lo que hay que hacer antes de escribir el currículo.
  3. Diversos tipos de currículo, según el tipo de trabajo que se pretende conseguir y las circunstancias del candidato.
  4. Modelos de currículos.
  5. Lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer al redactar el currículo.
  6. FAQ en relación con el curriculum vitae.

El libro del Emprendedor.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2007. 3ª Edición, 158 páginas.
ISBN: 978-84-7978-827-8

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Este libro da respuestas a las siguientes preguntas básicas:

  1. ¿Qué requisitos son necesarios para crear una empresa?
  2. ¿Tengo cualidades de emprendedor?
  3. ¿Sirvo yo para crear mi propio negocio?
  4. ¿Cómo se crea una empresa?
  5. ¿Qué es eso del Plan de Empresa?
  6. ¿Cuánto cuesta crear una empresa?
  7. ¿Qué conocimientos se necesitan para crear una empresa?
  8. ¿Debo trabajar yo sólo o asociarme con otros?
  9. ¿Qué forma jurídica es más interesante?

INDICE: A proposito de los emprendedores Qué requisitos son necesarios para crear la propia empresa? El proceso de creación de una empresa, paso a paso. Bueno, y ahora qué? Diversas maneras de convertirse en empresario. Etc...

El libro de las Habilidades Directivas.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2010. 3ª Edición, 578 páginas.
ISBN: 978-84-7978-975-6

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Nace este libro del propósito de un grupo de docentes universitarios, que también practican la consultoría de empresas, de ofrecer a quienes ejercen o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas.

Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, así como en los cursos Master correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial.

El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios, unas herramientas de gestión, que superen su papel meramente utilitario, y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes.
Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios.
El libro consta de veinte capítulos, organizados de acuerdo con el siguiente criterio: la actividad del gestor gira entorno a las denominadas funciones continuas de Comunicación, Toma de Decisión, Gestión. En consecuencia, los capítulos han sido ordenados en tres grandes bloques que llevan precisamente estos nombres.
Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios.
Se ha procurado que el libro cubra toda el área de las habilidades directivas, huyendo de solapes y de lagunas, difíciles de evitar cuando son varios los autores. Los autores hablan con su lenguaje y desde su experiencia, lo que contribuye a darle al texto una variedad infrecuente en libros de un solo autor.
El índice abarca los siguientes temas:

  1. COMUNICACIÓN:
    •   Herramientas de Comunicación Interpersonal
    •   Dirección de reuniones
    •   El arte de entrevistar
    •   Hablar a un público
    •   Atención de quejas y reclamaciones
    •   La Asertividad
    •   La Negociación
  2. TOMA DE DECISIÓN:
    •   La Toma de decisión
    •   La Creatividad
    •   El Cambio
  3. GESTIÓN:
    •   El liderazgo
    •   La Motivación
    •   La Gestión de Proyectos
    •   La Gestión del Tiempo
    •   La Gestión del Estrés
    •   La Delegación
    •   La Gestión de Conflictos
    •   La Gestión del Conocimiento
    •   La Gestión de la Diversidad
    •   El Trabajo en Equipo

El libro para conseguir un trabajo mejor.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2004. 234 páginas.
ISBN: 978-84-7978-638-0

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Este libro ha sido pensado para ayudar a personas que: están trabajando en una empresa y no se sienten a gusto en ella, están trabajando en una empresa, pero no saben por cuanto tiempo, están trabajando, pero saben que a finales del mes le despedirán, han sido despedidos, nunca han trabajado por cuenta ajena, que nunca han tenido un trabajo en serio...

INDICE: Introducción. Distintas situaciones de partida, distintos planteamientos. El análisis de ti mismo. La toma de decisión. Búsqueda de información sobre las empresa prospectadas. ¿Y si no quiero trabajar por cuenta ajena?

Archivo de audio con la entrevista que hicieron a D.Luís Puchol y Dña. Isabel Puchol el día 18 de Octubre de 2007 en Radio Intereconomía, sobre la obra "El libro para conseguir un trabajo mejor".

Si desea descargar la entrevista y guardar el archivo pulse el siguiente enlance: Descargar entrevista (.asf) 3,65 MB

La vida es un supermercado.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2006. 174 páginas.
ISBN: 978-84-7978-726-4

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En este libro, Luigi, uno de los personajes, menciona lo que él denomina 'La Gran Metáfora' que, básicamente, consiste en asemejar la compra en el supermercado a la vida misma. Vivir es semejante a realizar la compra en un supermercado. En el supermercado se coge el carrito, se deambula por los pasillos, se contemplan los productos expuestos en el lineal, se introducen los productos en el carrito, finalmente se pasa por la caja donde se paga. En la vida real somos libres para meter en un carrito virtual todo lo que queramos, pero los artículos son aquí un poco diferentes: podemos meter una gran cantidad de trabajo y triunfo profesional, pero si hacemos esto probablemente estemos descuidando a nuestra familia, nuestros amigos, nuestra salud, nuestras aficiones.....

El libro de la Negociación.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2009. 3ª Edicion, 318 páginas.
ISBN: 978-84-7978-901-5

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La negociación es un fenómeno humano, diario y universal, Desde niños todos los seres humanos negociamos. Desde bebés aprendemos que, a cambio de nuestras sonrisas nuestros padres nos proporcionan alimento, limpieza, descanso y amor. Por eso resulta paradójico que, alcanzada la edad adulta, olvidemos aquellas habilidades tan precozmente aprendidas. Este libro ha sido pensado como una herramienta didáctica para asignaturas de Técnicas de Negociación impartidas en Facultades de Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Recursos Humanos, Masters y Cursos para Directivos y también para quienes de manera habitual tienen que negociar: comerciales, compradores, juristas, sindicalistas, etc.

INDICE: Introducción a la negociación. Las fases de la negociación a vista de pájaro. El proceso durante la negociación. El proceso después de la negociación a vista de pájaro. El dónde y el cuándo de la negociación. Las otras negociaciones. Psicología de la personalidad negociadora.

Falsas economías (y verdaderos despilfarros).
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2006. 162 páginas.
ISBN: 978-84-7978-787-5

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Tres amigos, Juan R. Cursos, Pedro de Mercado y Felipe Balances son condiscípulos de carrera de Administración y Dirección de Empresas, y actualmente trabajan en diferentes puestos en diferentes empresas y han mantenido la constumbre de almorzar juntos una vez al mes. Un día, Juan el Gordito comenta que en su empresa van a llevar a cabo una reducción drástica de la formación interna, a lo que califica de falsas economías, porque la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, que es de quién vivimos, va a bajar bastante. Pedro el Niño va a comentar otras falsas economías perpetradas en su empresa y lo mismo hará el tercer personaje, Felipe el Pulpo.
Los tres amigos deciden escribir un libro dirigido a quienes de lejos o de cerca se relacionan con el mundo de la empresa.

El libro de cabecera del entrevistador.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2010. 288 páginas.
ISBN: 978-84-7978-986-2

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Este libro pretende ayudar a quienes practican entre sus actividades habituales la entrevista de selección y que desean contrastar sus experiencias con las de otros entrevistadores. También es adecuado para personas que ocasionalmente tienen que entrevistar a los aspirantes a un puesto que se desea cubrir o para promover a alguien dentro de su propio departamento. El libro está estructurado en fichas, cada una de las cuales es independiente de las demás y pueden leerse en cualquier orden.

INDICE:
  • La entrevista de selección a vista de pájaro.
  • Antes de la entrevista.
  • Durante la entrevista.
  • Después de la entrevista.
  • Ratonerías de la entrevista.
  • Entrevistas de promoción interna.
  • Anexos.
  • Carta de despedida de los autores.

Manual de gramática parda de la negociación.
PUCHOL, Luis.
Editorial Díaz de Santos. Madrid, 2012. 262 páginas.
ISBN: 978-84-7978-994-7

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Este libro tiene su origen en un opúsculo de apenas doce páginas que contenía una serie de proverbios, refranes y frases ingeniosas acerca de la Negociación que fui recopilando de aquí y de allá. Este trabajo, en forma fotocopiada, lo utilice para obsequiar a los participantes de mis cursos y conferencias sobre Negociación a lo largo de más de diez años, y fue publicado por la EBS madura Business School) en 2007 con el mismo propósito de obsequiar a los participantes en mis cursos.


 

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ibro dirigido a quienes de lejos o de cerca se relacionan con el mundo de la empresa.

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